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- hrms人力资源管理系统的页面设计部分，大家可以好好研究一下！
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- ADO.NET课的项目实践的项目，需要配置SQL数据库，建数据库的所有命令都在里面。-my project for the ADO.NET lesson
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- 人力资源管理系统是这样的一种管理软件，它能够快速、方便地显示结果，还可以对有关工资的各种信息进行统计，服务于财务部门及公司主要管理者。-Human resources management system is a management software, it can quickly and easily display the results can also be a variety of information on wage statistics, service in the fina
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- 人力资源管理系统是这样的一种管理软件，它能够快速、方便地显示结果，还可以对有关工资的各种信息进行统计，服务于财务部门及公司主要管理者。实施人力资源管理系统可以集中、整合各种信息来源，有利于降底管理成本，提高公司管理效率和水平，从而促进公司的进一步发展和变革。 本系统实现了以下功能： l 系统界面设计美观、友好； l 智能化程度高、操作灵活、方便； l 系统运行稳定、安全可靠； l 反应快速、计算准确； l 实现新员工入职登记、查询修改及入职合同的录入、编辑； l 登记
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- 人力资源管理系统，主要功能和性能 登入系统功能 员工信息输入、修改、查询（通过员工号或姓名）功能 员工基本工资管理和浮动工资管理功能（工资的计算、查询） 系统操作员管理功能（添加管理员、修改管理员密码、登入信息管理功能） 考勤管理功能（记录员工出勤情况，月统计） 绩效考核（对员工绩效进行考核，并公布，可查询） 系统登入权限功能 -Human
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- 人力资源管理系统(VC6.0+SQL Server 2005) 是这样的一种管理软件，它能够快速、方便地显示结果，还可以对有关工资的各种信息进行统计，服务于财务部门及公司主要管理者。实施人力资源管理系统可以集中、整合各种信息来源，有利于降底管理成本，提高公司管理效率和水平，从而促进公司的进一步发展和变革。 本系统实现了以下功能： 系统界面设计美观、友好； 智能化程度高、操作灵活、方便； 系统运行稳定、安全可靠；
HRMS
- HRMS is human resource manager application source code for free. u can use and distribute is as you wish.
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- 本系统开发的目的一方面从提高人事管理工作的效率出发，摆脱过去由人用纸和笔进行的费时费力的繁重工作，即利用成熟的计算机系统来实现商品管理工作的自动化。本系统根据企业管理的一些实际情况而编制的一套自动化的人事管理系统。 人事管理系统针对企业员工信息的处理工作采用计算机进行全面的现代化管理,主要包括: .员工基本信息的管理 .员工评价的管理 .员工考勤信息的管理 .员工工资的管理 .企业内部人事变动的管理 .企业部门管理 -The one hand, this syst
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- Hotel Managment system
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- 人力资源管理系统，简洁明了，相当不错。一看激动，绝对好东西-Human Resource Management System, concise, and quite good. A look at the excitement, definitely a good thing
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- 人力资源管理系统（Human Resources Management System，HRMS）包括人事日常事务、部门管理、员工管理、招聘以及对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整，提高企业人力资源管理水平，使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。人力资源管理系统的具体目标如下： (1) 对企业人力资源管理的基本信息进行管理。 (2) 管理企业员工的信息 (3) 管理企业部门的信息 (4) 管理企业招聘的信息 (5) 管理企业职务的信息 (6) 实现为个人
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- 简单的酒店管理系统的其中一部分，希望大家能用到-Simple which is part of the hotel management system hope that everyone can
HUIrarR
- hrms人力资源管理系统的页面面设计部分，大家能好好研究一下！ -HRMS Human Resources Management System page surface design section, we look carefully!
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- 简单的人事管理系统，可以进行员工的增删改查和基本的管理-Simple personnel management system, employees can CRUD and basic management
HRMS
- HRMS（Human Resource Management System：人力资源管理系统）的发展历史可以追溯到20世纪60年代末期。由于当时计算机技术已经进入实用阶段，同时大型企业用手工来计算和发放薪资既费时费力又非常容易出差错，为了解决这个矛盾，第一代的人力资源管理系统应运而生。当时由于技术条件和需求的限制，用户非常少，而且那种系统充其量也只不过是一种自动计算薪资的工具，既不包含非财务的信息，也不包含薪资的历史信息，几乎没有报表生成功能和薪资数据分析功能。但是，它的出现为人力资源的管理展示
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- 人事管理系统，对人员的管理，人员增删改查，人员权限等一系列功能-Personnel management system, personnel management, personnel CRUD, staff privileges and a series of functions
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- 人力资源管理系统是这样的一种管理软件，它能够快速、方便地显示 结果，还可以对有关工资的各种信息进行统计，实施人力资源管理系统可以集中、整合各种信息来源，有利于降底管理成本，提高公司管理效率和水平。 本系统实现了以下功能： 系统界面设计美观、友好； 智能化程度高、操作灵活、方便； 系统运行稳定、安全可靠； 反应快速、计算准确； 实现新员工入职登记、查询修改及入职合同的录入、编辑；
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- 人力资源管理系统，对企业的用户、薪资、培训等做了相关管理-Human resources management system, the enterprise users, payroll, training, and so do the related management