2小型公司工资管理系统设计 2.1设计说明与要求： 2.1.1公司主要有4类人员：经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。 2.1.2工资的计算办法： A、经理：固定月薪为8000； B、技术员：工作时间＊小时工资（100元每小时）； C、 销售员：销售额＊4 提成； D、销售经理：底薪（5000）＋所辖部门销售额总额＊0.5 ； 2.1.3输入数据要求每类人员不能少于4人，并按以下格式输出： 职工号 姓名

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