1、 需求分析： 公司主要有4类人员：经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。　　　　　　　　　　　　 2．程序的基本功能： 1．增加、修改、删除一个职工信息。 2．显示全部职工信息。 3．按条件显示职工信息（条件有按电话号码、姓名、职称或职工号等。 4．按条件显示工资信息（职工号，职称等）。 5．查找指定金额范围的职工职称。 -1, demand analysis: the company

人事管理，c语言，教师的基本信息包括编号、职工分类（"行政人员","教师","一般员工","退休人员","返聘人员","临时工"）、性别、年龄，职务（"无","科级","处级","地级"） 、职称（"无","初级","中级","高级"） 、政治面貌（"群众","中共党员","*党派"）、学历（"中专","大专","大学","硕士","博士"）。能够实现教职工信息增加、删除、修改、查找。能够统计在职人员、中共党员、女教职工、高职称、高学历的人数。-renshiguanli

分别定义教师类Teacher和干部类Cadre，采用多重继承的方式由这两个类派生出新类Teacher_Cadre（教师兼干部类）。要求： （1）在两个基类中都包含姓名、年龄、性别、地址、电话数据成员。 （2）在Teacher类中还包含数据成员职称title，在Cadre类中还包含数据成员职务post，在Teacher_Cadre类中还包含数据成员工资wage。 （3）对两个基类中的姓名、年龄、性别、地址、电话数据成员用相同的名字，在访问这类数据成员时，指定作用域。 （4）在