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- 小型公司工资管理系统设计 设计说明与要求： 1、公司主要有4类人员：经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。 2、工资的计算方法： A、经理：固定月薪为8000； B、技术员：工作时间*小时工资（100元每小时）； C、销售员：销售额*4％提成； D、销售经理：底薪（5000）+所辖部门销售额总额*0.5％-small companies wage management system design requirem
C++3
- 小型公司工资管理系统 工资的计算方法： A 经理：固定月薪为8000； B 技术员：工作时间＊小时工资（100元每小时）； C 销售员：销售额＊4％提成； D 销售经理：底薪（5000）＋所辖部门销售额总额＊0.5％； -Management system for small companies pay the wages should be calculated: A Manager: a fixed monthly salary for 8000 B techni
wagemanagement
- 小型公司工资管理系统 (1)公司主要有4类人员：经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。 (2)工资的计算方法： A.经理：固定月薪为8000； B.技术员：工作时间*小时工资（100元每小时）； C.销售员：销售额*4 提成； D.销售经理：底薪（5000）+所辖部门销售额总额*0.5 ； (3)输入数据要求每类人员不能少于4人，并按以下格式输出： 职工号 姓名 性别 年龄 岗位 工资 排名-
EMPLOYEE
- 一个简易的工资管理系统，对经理的年薪和临时工的工资进行管理计算，同时还能提供员工的姓名，工号等基本信息。-A simple payroll system for the manager' s annual salary and the wages of temporary workers to manage the calculation, while providing employee name, job number and other basic information.
PowerBuilder
- 工资管理系统,企业工资通用管理系统-salary manager system
ABC
- 公司人员管理系统实现对公司人员按姓名或者编号显示、查找、增加、删除和保存各类人员信息的操作。 某小型公司，主要有四类人员：经理、兼职技术人员、销售经理和兼职推销员。现在，需要存储这些人员的姓名、编号、级别、当月薪水，计算月薪总额并显示全部信息。 要求： 其中，人员编号在生成人员信息时同时生成，每输入一个人员信息编号顺序加1。 程序对所有人员有提升级别的功能 薪的计算方法是：经理拿固定月薪，兼职技术人员按工作小时数领取月薪，兼职推销员的报酬按该推销员当月销售额提成 ,销
gongzi
- 编写一个小公司的工资管理系统。该公司主要有4类人员：经理、兼职技术人员、销售员和销售经理。要求存储并显示每类人员的编号（从100起编号）、姓名和月薪，同时给出在创建每一类对象时构造函数的执行顺序（月薪计算方法为：经理固定月薪8000元，兼职技术人员100元/小时，销售员为当月销售额的4％，销售经理保底工资5000元另加其所管部门销售额的5％），要求用虚函数实现。-Write a small company payroll system. The company has four categori
gongsirenyuanxinxiguanli
- 某小型公司，主要有四类人员：经理、兼职技术人员、销售经理和兼职推销员。 现在，需要存储这些人员的姓名、编号、级别、当月薪水，计算月薪总额并显示全部 信息。 -A small company, there are four categories of personnel: managers, part-time technical staff, sales manager and part-time salesman. Now, you need to store the name
salary-manager-system
- 职工工资管理系统很全 基本想要的功能都能实现，很好的哦-salary manager system
salary
- 职工工资管理程序 （1）职工信息的录入、修改、删除操作； （2）统计学院全体职工的工资总额和平均工资； （3）按部门统计职工的工资总额和平均工资； （4）统计本部门内的职工工资高于学院平均工资的人数，并显示相应职工信息； （5）本部门内的职工工资按从高到低排序； （6）按部门或姓名查询职工的工资。 -Wages Manager (1) employee information input, modify and delete operations (2) Sc
hr-money
- 工资管理系统 C++ 非常非常实用 结合ACCESS数据库-salary manager
company-system
- 问题的提出：编写一个小公司的工资管理系统。该公司主要有4类人员：经理、兼职技术人员、销售员和销售经理。要求存储并显示每类人员的编号（从100起编号）、姓名和月薪，同时给出在创建每一类对象时构造函数的执行顺序（月薪计算方法为：经理固定月薪8000元，兼职技术人员100元/小时，销售员为当月销售额的4％，销售经理保底工资5000元另加其所管部门销售额的5％），要求用虚函数实现。-Of the problem: write a small company payroll system. The com
Salary
- 工资管理 java swing awt -salary manager
companys-payroll
- 该代码是编写一个程序实现小型公司的工资管理。该公司主要有4类人员：经理、技术人员、销售员、销售经理。这些人员都是职员，有编号、姓名、月薪信息。月薪的计算方法是：经理拿固定月薪，比如8000元；技术人员的工资按小时计算，比如每小时100元；销售员按当月销售额提成，比如4 提成；销售经理既拿固定工资也拿销售提成，比如固定工资是5000，销售提成是千分之五。注：月薪的计算方式要求可更改。-The code is written in a program to achieve small busines